広島からIPOを目指す！成長企業の「最初の一人」へ
当社は、建設業界のDX化を推進するフィンテックベンチャーです。毎年300～400％の成長を目標に、2年連続黒字達成。すでに多くのクライアントから厚い支持を受けており、現在は株式上場を視野に入れた体制構築の最中です。 Features of Work 仕事の特色
仕事内容
【IPOを目指す企業のバックオフィス業務】
経理・財務を中心に、総務、人事などのバックオフィス領域の業務全般をお任せします。
■主な業務内容
・各種帳票の作成
・毎月の予実管理、仕訳確認
・債権管理
・毎月の株主提出資料の作成
・各種社内業務のマニュアル作成
・各種社内規定の整備
・各種契約書や社内資料の管理
・その他、社内の管理体制・内部統制の構築
■この仕事の魅力
【成長中フェーズで活躍】
現在、年間300～400％の成長を目指す当社。会社の規模拡大に伴い、バックオフィス領域の体制強化は必須です。日々のルーティン業務を回しながら、会社として成長していくための土台作りに携われるのが魅力です。
【IPOに向けた体制構築】
将来的な上場を視野に入れており、そのために必要な体制の構築やKPIの管理サポートなどを行います。拡大フェーズで活躍できるだけでなく、成長中の企業でしかできない経験を積み、自身の成長につなげることも可能です。
■入社後の流れ
広島オフィスに所属するCFO・桑原がOJTでイチから指導します。
▼STEP1：オペレーションを学ぶ（入社直後）
ビジネスの流れを理解するため、電話対応、経費精算、ファクタリングに関する事務業務をお任せします。
▼STEP2：実際の経理を担当（1～3ヶ月）
基礎を理解したうえで、実際の経理業務をお任せします。単独で締め業務ができるようになれば、管理業務にも挑戦。
▼STEP3：管理業務のコアメンバーとして活躍（独り立ち後）
桑原とも協力して会社の制度や仕組み構築をお任せします。また、IPOに必要な業務なども適宜行い、自身のスキルアップにつなげていきましょう。
求める人材
【学歴不問・バックオフィス経験者歓迎】
■歓迎条件
・バックオフィス領域での実務経験（経理・総務・人事など） ・Google Workspaceの基本的な操作スキル ■こんな方を求めています
・積極的に行動できる方
・バックオフィス領域でさまざまなチャレンジをしたい方
・自分の可能性を広げていきたい方
・IPOを目指す成長中企業で挑戦・成長したい方
経験やスキルよりも、人柄やベンチャーマインドを重視した選考を行います。「これからを一緒に作る」というマインドを持った方からの応募をお待ちしています。 Job Description 募集要項 雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中のみ契約社員として雇用。契約終了後に正社員雇用に切り替わります） ※試用期間中のみ給与に変動あり（詳細は給与欄参照）。その他待遇に差異はありません。
待遇
■給与
月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4,697円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中の給与＞
月給30万円以上（固定残業代含む）
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万700円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■想定年収
年収450万円以上
■社員の年収例
・年収630万円（入社3年目／33歳／女性） ・年収500万円（入社2年目／28歳／男性） ・年収450万円（入社1年目／24歳／男性）
勤務時間
■勤務時間
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分） ■平均残業時間 月10時間以下
■働き方の特長
「社内はアウトプット、社外はインプット」というフレーズの通り、メリハリをつけて業務を行っています。仕事以外の時間も充実させることで、思考の整理ができ、良いひらめきにつながります。そこで得たアイデアを社内でアウトプット。集中して効率よく業務に取り組める環境が整っています。
福利厚生
■待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月2万円まで） ・人間ドック（年1回）
・服装自由
・ドリンク飲み放題
■賞与
年1回（会社業績に応じる） ■昇給
都度
勤務予定地
広島オフィス
広島県広島市南区京橋町1-7 広島京橋ビルディング fabbit広島駅前内
・JR「広島」駅より徒歩5分
・広島電鉄「稲荷町」駅より徒歩3分
※リモート併用OK（試用期間終了後／週2回まで）
※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜広島オフィスについて＞
東京に本社を置き、管理部門を広島に配置しています。東京・広島間で月に一回程度、お互いのオフィスを行き来した会議を開催。オンライン・オフライン問わず、社内の交流があるのが特長です。
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