アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer(React/Next.jsメイン)や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business(React/Next.jsメイン)を募集しています。 どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。
メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。
また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。
■提供中のプロダクト(一部抜粋)
- 施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」
- 全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」
- 受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」
- 営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」
募集背景
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 26.5万社、69万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 フロントエンド開発は各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、そのうちProduct Engineer / Enginner of new business(React/Next.jsメイン)1〜3人で開発をしています。 アンドパッドにおいて、現場管理, 数値管理, 工程表作成などと主にバックオフィスで利用される機能、施工現場で利用されるスマートフォン向けWebアプリケーションと様々なシーンに対してプロダクト開発に携わることができるポジションです。 アンドパッドにおけるProduct Engineer / Enginner of new business(React/Next.jsメイン)として、お客様に最も近い場所でバリューの1つであるCustomer Successを発揮し、建築・建設業界のDX推進を実現することに貢献してくださる人材を募集しています。
業務内容
- React, Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド設計、開発、テスト、運用、リファクタリング
- UI/UXデザイナーとのコミュニケーションおよび協業
- コーディング、テスト、デバッグ、およびドキュメンテーションの作成
- フロントエンド開発に必要なツール、ライブラリ、およびフレームワークの研究と評価
- アプリケーションパフォーマンスの改善、バグの修正、および保守
- プロダクトマネージャーやバックエンドエンジニアとの協業
- 新機能や改善案の提案と実装
- 事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進
- 技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用
- スプリント計画とタスクの管理
担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。
アンドパッドの各プロダクトについては、サービスサイト(https://andpad.jp/products)をご参照ください。
(横断PJに配属となる場合もあります)
■開発環境
- 開発言語:TypeScript, HTML, CSS
- フレームワーク:React, Next.js
- インフラ: AWS, GCP
- Knowledge Tool:Confluence / esa
- VCS:GitHub
- その他:Slack / Jira / Trello
※Technology stack(https://engineer.andpad.co.jp/#TECSTACK)
【AI活用で実現する次世代の開発環境】
全社の方針として「AIネイティブな組織」を目指しています。
AIを特別なツールとしてではなく、当たり前の存在として業務に組み込み、すべての仕事の進め方をAI前提で最適化していきます。
<推進体制>
・全社と開発部それぞれに推進チームを設置
・開発部は特にコーディングエージェントの積極推進に注力
<開発本部のAI活用状況>
■ 導入済みツール
・GitHub Copilot
・Cursor
・Claude Code
・Gemini
■ トライアル中のツール
・Codex
<サポート体制>
・AI活用推進の専門窓口を設置
・AIツールは会社負担で利用可能(専用窓口でセキュリティや利用規約が弊社基準を満たしているか確認後トライアル)
・AI活用ノウハウを共有する場を設置
AIと共に働く新しい開発スタイルに興味がある方、ぜひ一緒に未来の開発環境を作りましょう!
必須条件
- アンドパッドのミッションとバリュー(https://andpad.co.jp/mission/)への共感
- TypeScriptを利用した開発・運用経験
- React, Next.jsなどのJavaScriptフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
- HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識
- レスポンシブWebデザインの経験
- バージョン管理ツール(Git)の経験
- UI/UXデザインに関する基本的な知識
- ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解
- プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル
- チーム開発の経験
歓迎条件
- JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験
- フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること
- クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験
- フロントエンド開発におけるテスト自動化の経験
- コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル
- チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル
- プロジェクトマネジメントスキル
- 高性能かつスケーラブルなソリューションの提供
求める人物像
- モノ作りをやり切れる方
- 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
- HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方
- チームで目標達成に向かって進める方
- 裁量を持って仕事をしたい方
- 変化に前向きな方
- 技術が大好きで勉強熱心な方
- 情報共有に積極的な方
選考フロー
▼書類選考
└履歴書・職務経歴書の提出 ▼1次面接 └担当: 組織開発部長 ▼2次面接 └担当:エンジニア2名 └ライブコーディング試験の実施(言語は問いません)
▼リファレンスレター取得(back check)
└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。
▼最終面接
└担当: VPoT、組織開発部長
※現在、面接はオンラインで実施しています
※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します ※フローは途中変更となる可能性があります
参考情報
会社を知る
「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い(https://forbesjapan.com/articles/detail/36108) 「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞(https://andpad.co.jp/news/2805/)
仲間、仕事を知る
エンジニア採用サイト(https://engineer.andpad.co.jp/) TechBlog(https://tech.andpad.co.jp/) Speaker Deck(https://speakerdeck.com/andpad) エンジニアインタビュー記事(https://www.wantedly.com/stories/s/ANDPAD_Engineers)
【職種 / 募集ポジション】
Product Engineer / Engineer of new business(React/Next.jsメイン) 【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
【勤務地】
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
【就労環境】
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
・フルリモート応相談
【福利厚生/社内制度】 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇
・書籍購入補助制度
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
会社情報
【会社名】
株式会社アンドパッド 【代表取締役 】
稲田武夫
【本社所在地】
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
【拠点】
大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス
【従業員数】
1,006名(2026年8月1日時点)
【労働条件等】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて】
下記URLよりご確認いただけます
https://link.andpad.jp/andpad_recruitment-harassment